Varje plats är en datapunkt.

Vi rekryterar i Stockholm

Fyll arenorna. Med data och AI.

Nordic Growth Lead, Ticketing & AI

Om Two Circles

Grundat i London 2011 kring en idé: de organisationer som känner sina fans bäst kommer att vinna.

I dag är vi fler än 1 000 personer på 15 kontor och växer publik och intäkter för Premier League, Wimbledon, de olympiska spelen, Ryder Cup och hundratals andra. Vi är en av de mest datadrivna byråerna inom idrott.

2011Grundat i London
1 000+Two Circlers
15Kontor
900+Kunder

Jobbet

Ticketing är en av idrottens största tillväxtspakar, och ett av de områden där data gör störst skillnad. Vi driver redan ticketing och tillväxt för evenemang som Paris 2024 och Ryder Cup. I Norden jobbar vi med Svenska Basketbollförbundet, Stockholm Open, HockeyAllsvenskan och Damallsvenskan. Nu växlar vi upp, och vi letar efter någon som tar vårt nordiska tillväxtarbete till nästa nivå.

  1. Äg ticketing och tillväxt

    Prissättning, kampanjer, CRM och försäljningsdata för nordiska kunder, med evenemang som EuroBasket Women 2027 i Stockholm och Stockholm Open.

  2. Led våra konsultprojekt

    Avgränsa, planera, leverera, håll kunderna nöjda och arbetet i rörelse.

  3. Bygg verktygen

    Dashboards, analyser och AI-flöden som gör data till beslut och som vi återanvänder mellan kunder.

  4. Lär dig av de bästa

    Jobba sida vid sida med våra ticketingexperter i London och i resten av gruppen, och gör det sedan till ditt eget i Norden.

Om dig

Du vill jobba nära idrott och kunder, du är bekväm med siffror och du använder AI för att få mer gjort. Det här letar vi efter.

  • Erfarenhet

    Några års erfarenhet från konsultbolag, byrå, rättighetsägare eller scale-up, gärna med kunder och kommersiella mål. Erfarenhet av ticketing är ett plus, inget krav.

  • Datadriven

    Van vid kalkylark, SQL eller BI-verktyg och vid att göra egna analyser i stället för att vänta på någon annans.

  • AI-först i praktiken

    Du använder AI-verktyg varje dag för att analysera, bygga och automatisera, och kan visa vad du har gjort med dem.

  • En projektledare som levererar

    Du har drivit projekt från start till mål, håller arbetet i rörelse utan extra möten och kommunicerar tydligt med kunder på svenska och engelska. Intresse för idrott är ett plus.

Efter tolv månader

  • Du driver ticketing och tillväxt för flera nordiska kunder, från prisstrategi till kampanjresultat.
  • Du har lett konsultprojekt från första avgränsning till slutpresentation.
  • Våra dashboards och AI-flöden har blivit en gemensam verktygslåda, och kunderna frågar efter dem.
  • Du är den som kunder och kollegor ringer när det gäller hur AI förändrar ticketing och fantillväxt.
  • Du har varit med och vunnit nya uppdrag: en klubb, ett förbund eller ett evenemang som inte var kund när du började.
  • Du kan gruppens ticketing-playbook och har skrivit ett eget kapitel i den.

Ett globalt företag, ett lokalt teamDitt arbete syns från dag ett.

Birger Jarlsgatan 64Tillsammans tisdag till torsdag, flexibelt resten av veckan.

AI-verktygDe verktyg du behöver, utan upphandlingsprocess.

Lön och förmånerKonkurrenskraftig lön, tjänstepension, friskvårdsbidrag och Two Circles förmåner.

Ta din plats.

Inget personligt brev. Välj format, lägg till din LinkedIn och visa oss sedan en sak du har byggt, automatiserat eller analyserat. Använd AI så mycket du vill, berätta bara hur.

Ditt format
En sak du har byggt, automatiserat eller analyserat
0 / 280
Hur använde du AI i den här ansökan?Valfritt
Dina uppgifter

Frågor

Behöver jag erfarenhet av ticketing?

Nej. Du lär dig det sida vid sida med våra ticketingexperter. Hur du tänker är viktigare.

Hur är det med lönen?

Vi pratar siffror i första samtalet. Den är konkurrenskraftig, och vi letar efter rätt person, inte den billigaste.

Får jag använda AI i ansökan?

Ja, gärna. Berätta hur du använde det. Videon eller röstmeddelandet ska vara du.

Hur använder ni AI på er sida?

AI transkriberar, sammanfattar och hjälper oss strukturera varje ansökan. Människor tittar, läser och beslutar.

Hur ser processen ut?

Ansökan, ett samtal på 30 minuter, en arbetssession med teamet på ett riktigt (anonymiserat) case, sedan ett erbjudande. Vi rör oss snabbt.

När vill ni att någon börjar?

Så snart vi hittar rätt person. Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte.

Nordic Growth Lead, Ticketing & AI | Two Circles